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STF参考Collor II计划判断FGTS余额的修正差异

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發表於 2024-1-24 14:22:58 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
月联邦政府启动的Collor II计划重新回到联邦最高法院的议程上。法院将决定是否存在对与该经济方案相关的 FGTS 相关账户余额进行货币修正差异的既得权利。STF 一致承认特别上诉中存在普遍影响,并在上诉中对此事提出质疑。 小纳尔逊/SCO/STF Luiz Fux 部长强调了 此事的社会和法律相关性 Nelson Jr./SCO/STF 一名退休人员针对巴拉那州特别联邦法院上诉小组的裁决提出上诉,该裁决驳回了联邦储蓄银行 (Caixa Econômica Federal) 使用消费者价格指数作为参数支付 Collor II 计划通货膨胀清除差额的请求(工业 PC)。州法院小组遵循了高等法院的理解,即参考利率 (TR) 应该用于货币修正,而不是 IPC,这与 STF 在 RE 226.855 中确立的先例一致。

然而,退休人员声称,STJ 的论点在他  WhatsApp 数据  的案件中的应用与 STF 在 RE 611.503(普遍影响的主题 360)中规定的最新立场相矛盾,即维持联邦法院确定支付金钱的决定由于计划有效期内发生通货膨胀损失而对 FGTS 账户余额进行修正。 最高法院院长路易斯·福克斯部长在虚拟全体会议上表示,宪法问题引发了对超越案件主观限制的法律制度既得权利的质疑,特别是由于针对同一争议的特别上诉数量众多。福克斯还强调了该问题的社会和法律相关性,以及通过系统性的普遍反响提供法院理解的稳定性和统一适用的必要性。 此外,法院院长还就案情提出判决,裁定维持判例依据,驳回上诉。



报告员称,与上诉人所主张的相反,RE 226.855 中确立的谅解并未被 RE 611.503 中的判决所推翻。然而,目前部长的声明尚未达到必要的法定人数,上诉的案情将提交合议庭随后审议。来自 STF 新闻办公室的信息。 新劳动法呼吁简化、安全和自治。而STF正是在这个意义上解释联邦宪法。集体谈判的价值,使工会在劳动法规建设中处于突出地位,随着强制工会缴款的结束,对寻求工会自由的开放态度,承认除了劳动之外还有其他形式的有尊严的工作雇佣关系是劳动领域社会行为者必须内化的指导方针。 劳工改革的三年或许还太短,不足以让我们了解摆在我们面前的新现实。


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